Stellenprofile bei Joker Personal AG: HR-Assistent/-in

Eins von 230 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Joker Personal AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Bearbeitung der gesamten Personaladministration, Verantwortlich für das Absenz-/Zeitmanagement, Pflege der Mitarbeiterdaten sowie administrative Belangen, Ansprechperson für diverse Anspruchsgruppen, Aktive Unterstützung für HR- Projekte

Team / Beschreibung

Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau/-mann
• Weiterbildung im Bereich eidg. Fachausweis als HR Assistent/in
• Sie haben langjährige Berufserfahrung im HR-Aufgabenbereich
• Dienstleistungsorientiert und teamorientierte Persönlichkeit
• Wohnhaft in der Region March / Höfe