One of 104 open jobs at Joker Personal AG
Ansprechpartner für verschiedene Anspruchsgruppen in sämtlichen HR-relevanten Themen. Verantwortung für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Austritte, Zeugnisse, Ereignisse etc.). Bearbeitung von Versicherungsmeldungen, Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen sowie alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Sozialversicherungen, Kommunikation mit Behörden, Amtsstellen und Versicherungen. Verwaltung der Personaldossiers, einschliesslich Archivierung. Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten. Gewährleistung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Personaladministration in enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung. Unterstützung bei der Meldung von Krankheitsfällen oder Unfällen. Administrative Unterstützung der HR-Beratung sowie der HR-Leitung in allen Belangen.