Stellvertretende/-r Filialleiter/-in

Betreuung der Population im Bereich Produktion und Engineering, Leitung von lokalen Projekten innerhalb der verschiedenen Phasen des Employee-Lifecycle, Aufsetzen von neuen und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen (in Umantis und/oder Workday), Rekrutierung neuer Mitarbeiter mit dem Fokus auf Erstauswahl der Bewerberdossiers & Führen von Interviews, Erstellen von Reportings, Aufbereitung von Kennzahlen für die Geschäftsleitung

• Abgeschlossenes Studium (B.Sc. ode M.Sc.) im Bereich Human Resources

• Zusätzliche Weiterbildung als HR Fachmann/-Frau von Vorteil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld

• Teamfähige Persönlichkeit mit einem Faibel für eine dynamische, wachsende Umgebung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift