Eins von 57 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Jansen AG
Seit 1982 ist Jansen als Lehrbetrieb tĂ€tig. Aktuell bilden wir 37 Lernende in 12 verschiedenen Berufen aus. Verantwortung fĂŒr die QualitĂ€t und die einwandfreie DurchfĂŒhrung der Ausbildung unserer Lernenden, zusammen mit den Berufs- und Fachausbildner. SelbststĂ€ndige Planung und Organisation der beruflichen Ausbildung ĂŒber alle Lehrberufe im Jahresablauf. Schaffen einer lern- und leistungsorientierter Umgebung mit gezielter Förderung unserer jungen NachwuchskrĂ€fte um die Lernziele zu ĂŒbertreffen. UnterstĂŒtzung und fachliche Weiterentwicklung der Berufs- und Fachausbildner. Verantwortung fĂŒr die Gewinnung neuer Lernenden. Netzwerk-Pflege mit Berufsschulen, AusbildungsstĂ€tten, Amt fĂŒr Berufsbildung, Eltern und ReprĂ€sentationen wie BetriebsrundgĂ€nge und Events. Stellvertretung Leitung Academy bei Veranstaltungen der Personalentwicklung
Jansen inspiriert, baut auf Erfahrung und schlĂ€gt zielsicher neue Wege ein. Als international tĂ€tiges Familienunternehmen mit Wurzeln in der Ostschweiz entwickelt, fertigt und vertreibt Jansen Stahlprofilsysteme sowie Kunststoffprodukte fĂŒr diverse Bereiche der Bauindustrie. Werde Teil eines motivierten Teams und trage innerhalb der Jansen Gruppe mit rund 600 Mitarbeitenden zur erfolgreichen Zukunft von Jansen bei.
pÀdagogische oder erwachsenenbildnerische Ausbildung (SVEB Ausbildner oder mind. Berufsbildner-Kurs)
mehrjÀhrige Erfahrung als Ausbildner idealerweise im technischen Bereich
FĂŒhrungs- oder Projekterfahrung von Vorteil
Begeisterung fĂŒr die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Berufsbildung mit Jugendlichen und Berufsbildnern
Digitale AffinitÀt in der Pflege und Verwaltung digitaler HR-Systeme / Tools der Zusammenarbeit