HR Assistant

HR-Administration von Eintritt – Austritt, Datenpflege und Kontrolle in ERP- und Zeitwirtschaft-Systemen, Bearbeitung von Versicherungsfällen (Krank, Unfall, MSE, FS, PK), Kontakt mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungen, Elektronische Personal-Dossierpflege, Administrative Vorbereitung Lohnverarbeitung, Unterstützung Rekrutierung, Mitarbeit HR-Projekte, Ansprechperson in personaladministrativen Fragen

Die ITS Gruppe und ihre Tochtergesellschaften sind führende Dienstleister in der Schweiz, wenn es um den Unterhalt, die Inspektion und die Sanierung von Entwässerungsinfrastruktur, die Reinigung von Strassen und Tunneln sowie die Sanierung von Innenleitungen geht. Wir verfügen nicht nur über ein fundiertes Fachwissen, sondern auch über modernste Ausrüstung für die Instandhaltung von Kanalnetzen, Rohrleitungen, Strassen und Tunneln. Unsere intelligenten und wirtschaftlichen Lösungen werden von privaten Liegenschaftsbesitzern, Immobilienbewirtschaftern, der Industrie und dem Gewerbe sowie von der öffentlichen Hand geschätzt.

• Kauffrau / Kaufmann EFZ

• Weiterbildung Personalassistenz

• 3 -5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich

• Versiert im Umgang mit MS-Office und HR-Tools

• Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und adressatengerechte Kommunikation

• Proaktive Arbeitsweise mit den Fähigkeiten, Prioritäten zu setzen und vernetzt zu denken

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Jede weitere Landessprache und Englisch von Vorteil