Softwareentwickler/-in

Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden in der Westschweiz. Sicherstellen, unterstützen einer korrekten und termingerechten monatlichen Lohnverarbeitung. Erfassen und kontrollieren der monatlichen variablen Daten (Mutationen, Eintritte, Austritte etc.). Unterstützen bei den monatlichen Kennzahlen (Reporting). Verantworten der Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten im Swiss Salary System. Beraten und Betreuen der Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen und Abwickeln von Krankheiten, Unfällen, Altersvorsorge, Kinderzulagen und allen weiteren versicherungstechnischen Fragen. Verarbeiten von allgemeinen Personaldaten und Mitarbeiten in HR Projekten.

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Payroll- oder Personalbereich

• Zupackende, selbstständige Persönlichkeit mit analytischem Flair

• Flexible, stets präzise und zuverlässige Arbeitsweise, offener Mindset gegenüber Veränderungen und Optimierungen

• Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1

• Französisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2

• Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2