Ingenieur/-in KI und Robotik

Eins von 240 Stellenprofilen beim Arbeitgeber IT Recruitment GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellen von Arbeitsverträgen, Mutationen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen, Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der digitalen Personaldossiers, Unterstützung im Lohnwesen (z. B. Vorbereitung der Lohnläufe, Sozialversicherungen, Quellensteuer), Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR relevanten Themen, Mitarbeit bei der Optimierung von HR Prozessen sowie Unterstützung in HR Projekten, Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im HR Bereich

Team / Beschreibung

Für unseren Kunden in Zug suchen wir ein HR-Sachbearbeiter HR-Assistent (w/m/d)

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Sachbearbeiter Personalwesen oder HR Fachausweis)

• Berufserfahrung in der Personaladministration innerhalb der Schweiz

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, idealerweise auch L GAV

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil

• Versierter Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. Mirus) von Vorteil

• Zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomiebranche in einer administrativen Funktion ist ein grosses Plus