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Administration des gesamten HR Life Cycle (Eintritt, Austritt, Entwicklung, Recruitment), Kompetente Unterstützung der Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten, Modernes Recruiting, inklusive Formulierung von Inseraten und Moderation von Interviews, Verantwortung für das Lernendenwesen und Begleitung der Auszubildenden, Proaktive Mitwirkung an HR-Modernisierungsprojekten
Unser Kunde, ein weltweit tätiges Industrieunternehmen, das sich erfolgreich im internationalen Markt etabliert hat, im Kanton Bern, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (a) 80 - 100%