Stellenprofile bei Albedis SA: Finanz Business Partner/-in

Eins von 243 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Albedis SA

Rolle und Verantwortlichkeiten

Finanzplanung und Beratung: Aktive Unterstützung und Beratung der Business Area Delivery Systems bei der Erstellung von zuverlässigen und kohärenten Finanzplänen, einschliesslich Budgets, neuesten Schätzungen und mittelfristigen Prognosen für Absatz, Umsatz, Kosten und Investitionen. Finanzberichterstattung und Compliance: Übernahme der Verantwortung für das Finanzreporting der betreuten Geschäftsbereiche und Gewährleistung der Einhaltung übergeordneter finanzieller Richtlinien und Standards. Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle zwischen der Business Area und dem Finanzbereich fungieren, komplexe Sachverhalte verstehen, übersetzen und vorantreiben. Entwicklung von Reporting-Tools: Definition und Implementierung von standardisierten Reportings und KPIs, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen und als Führungsinstrumente dienen. Business Case Analyse: In Zusammenarbeit mit der Business Area Standardisierung und Entwicklung von Business Cases sowie deren Analyse. Ad-hoc Analysen und Handlungsempfehlungen: Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Bewertung finanzieller Angelegenheiten und Entwicklung sowie Umsetzung von entsprechenden Handlungsempfehlungen in Kooperation mit der Business Area. Förderung unternehmerischer Denkweisen: Verantwortlich dafür, dass ein unternehmerisches Denken bei finanziellen Fragestellungen innerhalb der Business Area gefördert und verankert wird.

Team / Beschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik, das sich durch Innovation und Dynamik auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Dies spiegelt sich in einer sehr geringen Fluktuationsrate und vielen langjährigen Teammitgliedern wider. Durch eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist fördert, bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönlichen Freiraum als auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bereithält. Ob als Berufseinsteiger oder erfahrener Fachmann, jeder findet hier die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und persönliche Ziele zu erreichen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abschluss in Betriebswirtschaft mit einer Spezialisierung auf Finanzen und Controlling, erworben an einer Universität, Fachhochschule oder höheren Fachschule.
• Umfassende berufliche Erfahrung im Controlling-Bereich innerhalb der Industriebranche. Zusätzlich wäre Erfahrung in einer Rolle als Business Partner wünschenswert.
• Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und ein tiefgehendes Verständnis für Zahlen, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Datenmengen zu verarbeiten und zu interpretieren.
• Dynamisch und aufgeschlossen mit der Fähigkeit, sich durchzusetzen. Organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Leistungsorientierung sind ebenso gefordert.
• Ausgeprägte Team-Player-Mentalität und starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen internen und externen Zielgruppen.
• Hohe Affinität zu Informationstechnologien und praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP FI/CO/PS.