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Bewerber erfassen und Dossiers digital zusammenstellen/präsentieren, Unterstützung der Berater bei Kundenofferten, Stelleninserate erstellen und Bewerbungen sorgfältig auswerten, Geeignete Bewerberlisten für Senior Berater zusammenstellen, Unterstützung bei der Kandidatensuche über verschiedene digitale Kanäle, Bei Interesse Profil-Einschätzungen vornehmen.
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