Stellenprofile bei Albedis SA: Senior Controller/-in

Eins von 243 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Albedis SA

Rolle und Verantwortlichkeiten

Das Aufgabenfeld für die Position des Senior Controllers umfasst eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten, die darauf abzielen, die finanzielle Effizienz und Leistungsfähigkeit der Produktionsprozesse zu steigern. Zu den Hauptaufgaben gehören: Produktionsbezogenes Finanzmanagement: Dies beinhaltet die Überwachung der Produktionskosten, das Management interner Leistungsverrechnungen, sowie die Durchführung von Kostenanalysen und Abweichungsanalysen. Beteiligung an der Finanzplanung: Die Person wird aktiv an der Erstellung des Budgets mitwirken, einschließlich der Planung von Kostenstellen, der Investitionsplanung und der Berechnung von Kalkulationsgrundlagen wie Maschinenstundensätzen. Analyse und Berichterstattung: Bereitstellung von detaillierten Analysen zu Kostenabweichungen und Leistungsindikatoren (KPIs), sowie regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche. Darüber hinaus wird die Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu spezifischen produktionsbezogenen Fragestellungen und die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen erwartet. Mitwirkung bei Finanzabschlüssen: Unterstützung bei periodischen Abschlüssen und spezifischen Aufgaben in der Kostenrechnung unter Verwendung von SAP, einschließlich des Managements von Verrechnungszyklen und der Pflege von Stammdaten. Entwicklung des Berichtswesens: Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens sowie der Controlling-Prozesse. Dies schließt die Erarbeitung und Verbesserung von Controlling-Instrumenten für das Management ein, um eine effektive Steuerung des Unternehmens zu gewährleisten. Dazu zählen unter anderem monatliche Reporting-Pakete, Businesspläne und Projektberichte. Diese Aufgaben erfordern eine hohe analytische Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise, um die finanziellen Ziele des Unternehmens effektiv zu unterstützen und zu fördern.

Team / Beschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik, das sich durch Innovation und Dynamik auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Dies spiegelt sich in einer sehr geringen Fluktuationsrate und vielen langjährigen Teammitgliedern wider. Durch eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist fördert, bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönlichen Freiraum als auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bereithält. Ob als Berufseinsteiger oder erfahrener Fachmann, jeder findet hier die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und persönliche Ziele zu erreichen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Der ideale Kandidat sollte über einen höheren betriebswirtschaftlichen Abschluss verfügen, mit einem speziellen Fokus auf Finanzen und Controlling. Geeignete Qualifikationen könnten ein Universitätsabschluss, ein Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung sein.
• Bewerber sollten mehrere Jahre Erfahrung im Controlling im Produktionsumfeld mitbringen, idealerweise mit direkter Erfahrung im Werks- oder Produktions-Controlling.
• Eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren, ist essentiell. Der Kandidat sollte eine analytische Denkweise besitzen und komplexe Zusammenhänge schnell erfassen können.
• Der Bewerber sollte die Fähigkeit besitzen, Projekte voranzutreiben und organisatorische Herausforderungen effizient zu managen. Eine hohe Leistungsorientierung und das Vermögen, Aufgaben zielgerichtet zu erledigen, sind ebenfalls wichtig.
• Der ideale Kandidat sollte dynamisch, kommunikativ und offen sein. Eine teamorientierte Arbeitsweise ist wesentlich, um in einer kollaborativen Umgebung erfolgreich zu sein.
• Hohe IT-Affinität ist erforderlich, insbesondere fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP FI/CO/PS, um die digitalen Prozesse im Controlling effizient zu gestalten.