Stellenprofile bei Albedis SA: Senior Application Engineer

Eins von 243 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Albedis SA

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als initiativer und innovativer Application Engineer in einer der größten IT-Organisationen der Schweiz gestalten Sie die technologische Zukunft der Mobilität der Schweiz mit. Sie übernehmen Mitverantwortung für fachliche, technologische sowie strategische Aufgaben in der hochkomplexen Applikationslandschaft. Dazu gehört: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Anwendungen (DevOps). Verantwortung der End-to-End Umsetzung (Analyse, Implementation, Test und Betrieb) von Features und Applikationen. Entwicklung von Applikationen im Team unter Verwendung moderner und agiler Software Engineering Methoden.

Team / Beschreibung

Unser Mandant ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur, das sich der Digitalisierung und Optimierung des Schienenverkehrs in der Schweiz verschrieben hat. Die IT-Abteilung unseres Mandanten entwickelt ein neues Traffic Management System, um den hohen Ansprüchen des dichtbefahrensten Bahnnetzes Europas gerecht zu werden.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Informatikstudium (ETH, Uni, FH) oder äquivalente Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Java und in Standard-Frameworks wie Spring.
• Erfahrung mit Testing Frameworks wie JUnit 5, AssertJ, Mockito.
• Erfahrung mit Frontend-Technologien (HTML, CSS, Angular 17 und höher).
• Erfahrung im Bereich Services (REST, Messaging).
• Erfahrung in einem agilen Umfeld (Scrum/Kanban).
• Erfahrungen mit Message Driven Architekturen (wie Kafka, Solace), Orchestration und anderen Kommunikations-Patterns.
• Erfahrungen mit OpenShift 4.x / allgemeinen Containertechnologien.
• Erfahrungen mit Continuous Deployment (Tekton / ArgoCD).
• Erfahrung in Integrations- sowie Microservicearchitekturen.
• Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanken.
• Erfahrungen mit Monitoring-Systemen wie Instana.
• Erfahrung mit ProcessEngine wie Camunda.
• Spürbare Leadership-Qualitäten: Sie gehen bei Themen in den Lead und übernehmen aktiv Verantwortung.
• Konzeptionelles, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Team- und Qualitätsorientierung.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.