Personalfachfrau / Personalfachmann

Mitarbeit in der Personaladministration, dem Rekrutierungs- und Absenzenmanagement, der Erstellung von Arbeitszeugnissen und im Gehaltsmanagement mit Schwerpunkt Personaladministration und Rekrutierung. Auswerten von Personal-Kennzahlen sowie Erstellen von Berichten. Unterstützung der Teamleitenden und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen und Konfliktlösungen. Mitarbeit in Projekten und Beitrag zur Optimierung verschiedener HR-Prozesse.

Das Kloster Ingenbohl, Hauptsitz einer internationalen Schwesterngemeinschaft, ist ein Ort der Begegnung, des Miteinanders und des Innehaltens. Mit grossem Engagement und hoher Achtsamkeit betreut das HR-Team rund 300 Mitarbeitende.

• Ausbildung zur Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

• Langjährige Erfahrung als HR-Generalist/in in operativen Tätigkeiten

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Navision und Polypoint PEP

• Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse; vernetztes Denken und analytische Stärke

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Sozialkompetenz, lösungsorientiertes Handeln

• Starke Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift; proaktive Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit