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Co-Führung des Bereichssekretariats, Unterstützen des Bereichsleiters und des Leitungsteams in administrativen und organisatorischen Aufgaben und Projekten, Erstellen von Protokollen, Präsentationen, Dokumentationen und Sitzungsunterlagen, Terminmanagement und Koordination von internen Sitzungen und Anlässen, Sicherstellen der Kommunikation und Information innerhalb des Bereiches sowie bereichsübergreifend, Unterstützung im Bereichsmarketing und in HR-Administrationsaufgaben
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