Teamleiter/-in Wohnen-Freizeit

Eins von 12 Stellenprofilen beim Arbeitgeber inklusia

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führen des Teams Wohnen/Freizeit nach agogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Kriterien. Es wird ein Lebens- und Arbeitsumfeld geschaffen, das dem Leitbild und dem Führungsleitbild der inklusia entspricht.

Team / Beschreibung

inklusia

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Berufsausbildung in Pflegefachperson
• Sozialpädagogik
• Heilpädagogik
• Fachfrau/Fachmann Betreuung oder Gesundheit
• Erfahrung als Mitarbeiter*in in einem vergleichbaren Sozialbetrieb
• Führungskompetenz (Teamleitung, Ausbildungsbegleitung)
• Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Flexibilität im Handeln und im Denken
• Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft mit Menschen zu arbeiten, die herausforderndes Verhalten zeigen
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Dienstleistungsorientierung
• Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise