Eins von 50 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Implenia Schweiz AG
Erstellen von regelmässigen Reports und Ausführung von ad hoc-Reports, Mitarbeit in der Weiterentwicklung des HR Reportings insgesamt, Troubleshooting bei Systemproblemen sowie bei Schnittstellenproblemen in Abstimmung mit HRIT, Erste Anlaufstelle für Anfragen betreff Änderungen/Weiterentwicklungen bestehender Tool-Konfigurationen (SuccessFactors / UKG PeopleDoc und deren Umsysteme), Agieren als Key User für Wincasa / Implenia HR Systeme & Prozesse in der Schweiz mit Impact auf Veränderungsmanagement, Ausarbeitung von Optimierungs-Vorschlägen für bestehende Tools sowie gegebenenfalls Einführung neuer Tools in enger Abstimmung mit IT
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9'000 Mitarbeitende.