HR-Assistent/-in

Eins von 50 Stellenprofilen beim Arbeitgeber OBT AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbständige Erledigung der Personaladministration von A-Z für OBT und unsere Tochtergesellschaften, Vorantreiben der Digitalisierung, Vereinfachung der Arbeitsprozesse, Weiterentwicklung der Personaladministration, Mitarbeit bei spannenden internen Projekten, Erstellen von Personalstatistiken und -auswertungen, Erstellen von Unfall- und Krankheitsmeldungen

Team / Beschreibung

OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 500 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent bzw. HR-Sachbearbeiter

• Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Sozialversicherungen

• IT-Affinität und Motivation für Digitalisierung

• Freude an Neuem und Weiterentwicklung des Bereichs HR

• Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch