Stellenprofile bei Immark AG: Teamleiter/-in Warenannahme Intralogistik

Eins von 8 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Immark AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Fachliche und personelle Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitung, Schulung und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Koordination der Abteilung Warenannahme und Intralogistik sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs. Steuerung der Warenein- und -ausgänge, einschliesslich Sonderabfall, Gefahrgut (ADR/VeVa) und Leergutmanagement. Durchführung von Qualitätskontrollen und Materialdeklarationen, einschliesslich der Dokumentation von nicht-konformen Anlieferungen. Unterstützung bei der operativen Arbeit, wie dem Be- und Entladen von LKWs und dem Fahren von Staplern. Verantwortung für die korrekte und vollständige Erfassung aller Daten im ERP-System. Eigenständige Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Absenzenmanagement und Einsatzplanung. Förderung der Teamkommunikation und Sicherstellung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit. Überwachung der Arbeitssicherheit und betrieblichen Qualitätskontrolle, einschliesslich Dokumentation und Einhaltung von Massnahmen.

Team / Beschreibung

In dieser abwechslungsreichen Position haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Führungskompetenz weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zum Erfolg unseres Teams bei!

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, als Recyclist oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Warenannahme, Lagerverwaltung oder Intralogistik, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie starke Kommunikationsfähigkeit und teamübergreifendes Denken
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. Gefahrgut, Umweltvorschriften)
• Staplerschein (zwingend erforderlich) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Staplern und Flurförderzeugen