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Aktive Prägung und Gestaltung des Bereichs Softwarelösungen zusammen mit dem Führungsteam. Durch dein positives Auftreten kannst du Menschen begeistern und verstehst es, dich auf strategische Themen zu fokussieren und stellst dich gleichzeitig den täglichen Herausforderungen im operativen Bereich. Du bist verantwortlich für eine Gruppe von Software-Entwicklern und agierst als Servant Leader. Du führst Anstellungs-Interviews, lebst eine Instant-Feedback Kultur und kannst Menschen motivieren. Gleichzeitig bist du für die Auslastung und Performance der Mitarbeitenden mitverantwortlich und hilfst den Teammitgliedern sich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Um das Verständnis zur Basis nicht zu verlieren und um technologisch, fachlich und methodisch up to date zu bleiben, arbeitest du zu einem Teil auch in einer passenden Rolle in Software-Entwicklungsprojekten direkt mit.