Eins von 23 Stellenprofilen beim Arbeitgeber IG Arbeit
Sie setzen aktiv und gemeinsam mit der jetzigen Stelleninhaberin die Peer-Arbeit anhand unseres Konzepts um. Dabei beraten Sie die Zielgruppen der IG Arbeit aus Ihrer Betroffenenperspektive in unterschiedlichen Settings (Einzelberatungen, Recovery-Gruppen sowie niederschwellige Peer-Angebote). Sie erfassen die geleisteten Beratungen schriftlich im Fallführungssystem. Sie stellen einen regelmässigen Austausch mit den involvierten Fachpersonen sicher. Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Aufklärungsarbeit und Sensibilisierung des Fachpersonals bezüglich der Themen Peer-Arbeit und Recovery (z.B. Teilnahme an Events, Mitarbeit bei Workshops). Sie wirken in Absprache mit der vorgesetzten Stelle bei übergeordneten Projekten (z.B. in den Bereichen Kultur oder Gesundheit) mit.
Die IG Arbeit Luzern ist ein innovatives Sozialunternehmen. Wir bringen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zurück an die Arbeit. Das Schlüsselwort heisst Integration, die Mittel sind Arbeit, Ausbildung und Beratung. Die IG Arbeit möchte durch den Recovery-Ansatz und der damit verbundenen Peer-Arbeit verschiedene Impulse geben, um unsere Mitarbeitenden in ihrem Genesungsprozess individuell zu unterstützen.