Stellenprofile bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG: Abteilungsleiter/-in People & Strategy

Eins von 20 Stellenprofilen beim Arbeitgeber iek Institut für emotionale Kompetenz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Abteilung People & Strategy mit rund 16 Personen führen und weiterentwickeln, innovative Grundlagen für eine zukunftsgerichtete Personalstrategie erarbeiten und umsetzen, wirksame Planungs- und Steuerungsinstrumente entwickeln, digitale Transformation vorantreiben, strategische HR-Themen verantworten, strategische Organisationsentwicklungs-Projekte leiten, Employer Branding strategisch verantworten, Netzwerk mit internen und externen Partnern aufbauen.

Team / Beschreibung

fedpol

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Arbeits- und Organisationspsychologie
• Weiterbildung im HR-Management
• Erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Hohe Beratungs- und Coachingkompetenz
• Unternehmerisches Denken
• Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passiver Kenntnisse einer dritten Amtssprache
• Projektmanagementfähigkeiten