Stellenprofile bei iek Institut für emotionale Kompetenz AG: Leiter/-in Tarifpolitik

Eins von 20 Stellenprofilen beim Arbeitgeber iek Institut für emotionale Kompetenz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Drehscheibenfunktion gestalten und setzen Sie die Tarifpolitik von Physioswiss um und übernehmen fachlich und organisatorisch eine zentrale Rolle bei Tarifverhandlungen. Als Leiter:in Tarifpolitik und Mitglied der Geschäftsleitung führen Sie den Bereich in fachlicher, finanzieller und personeller Hinsicht und unterstützen die Weiterentwicklung der Geschäftsstelle wie auch des Verbandes. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie ein optimales Datenmanagement der Leistungs- und Kostendaten sicher. Kantonal- und Regionalverbände unterstützen Sie aktiv mit Ihrem Fachwissen und pflegen den Kontakt zu den Mitgliedern. Sie vertreten und positionieren Physioswiss in Gremien, bei Tarifpartnern und anderen relevanten Stakeholdern.

Team / Beschreibung

Physioswiss, der Schweizer Physiotherapie Verband

Qualifikationen und Fähigkeiten