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In dieser verantwortungsvollen Position rapportieren Sie an den CEO und Sie sind für die administrative und strategische Leitung des Personalwesens verantwortlich. Dies umfasst die Personaladministration von A-Z, Zeitwirtschaft, Absenzenmanagement, Sozialversicherungen etc. Sie stehen in engem Austausch mit den Fachverantwortlichen, beraten diese in allen Personalfragen und sind zuständig für die Personalrektrutierung und -selektion. Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und in strategischen HR-Projekten sowie in der Personalentwicklung. Als Fachverantwortliche/r für Arbeitssicherheit und Gesundheit sorgen Sie für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld (z.B. SUVA-Kampagnen). Wir sind Ausbildungsbetrieb aus Überzeugung und Sie übernehmen die Verantwortung für die Ausbildung unserer Lernenden.