HR Recruiter/-in
đ 8500 Frauenfeld
Rolle und Verantwortlichkeiten
Recruiting-UnterstĂŒtzung, Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten, Koordination, Teilnahme oder DurchfĂŒhrung an BewerbungsgesprĂ€chen, Kommunikation mit Bewerbenden und internen Schnittstellen/Vorgesetzten, Mitwirkung bei der Employer-Branding-Strategie (Social Media, Karrierewebseite), Lohnverarbeitung, UnterstĂŒtzung bei der monatlichen Lohnadministration, Mithilfe bei Jahresendarbeiten und Sozialversicherungsmeldungen, Pflege von Personalstammdaten im HR-System, Administrative UnterstĂŒtzung im Bereich interner Weiterbildungen, Organisation von Schulungen und Kursen (Teilnehmermanagement), Ansprechperson fĂŒr Mitarbeitende in allgemeinen HR-Anliegen, UnterstĂŒtzung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender, Mitarbeit bei der Erstellung von ArbeitsvertrĂ€gen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Mithilfe bei Projekten
Team / Beschreibung
Die Hugelshofer Gruppe mit Standort in Frauenfeld und drei operativ eigenstĂ€ndigen Tochterfirmen ist eines der bedeutendsten Transport- und Logistikunternehmen in der Ostschweiz. Mit ĂŒber 370 Mitarbeitenden bietet die Gruppe ihren Kunden erstklassige Leistungen in den Bereichen Transport und Logistik an. Als Nischenplayer liegen unsere Kernkompetenzen im kombinierten Verkehr, im Lebensmitteltransport sowie im EntsorgungsgeschĂ€ft.
Qualifikationen und FĂ€higkeiten
KaufmÀnnische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (Personalassistent/in, Personalfachmann)
Berufserfahrung im Personalwesen/Recruiting von Vorteil, Kenntnisse von gÀngigen Rekrutierungsprozessen
Erfahrung in der Lohnadministration wĂŒnschenswert
SelbststÀndige, zuverlÀssige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache)
gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise HR-Tools)
Wohnort NĂ€he Frauenfeld (max. 25min)