HR Fachfrau/-mann

Bewerbungsdossier beurteilen, Vorstellungsgespräche organisieren und führen, Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragen, Führen von Gesprächen im Rahmen von Konfliktmanagement, Feedback- und Klärungsgesprächen, Begleitung und Coaching der Führungskräfte bei der Mitarbeiterführung, Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten, Organisation und Mitwirkung bei internen HR-Events, Zusammenarbeit mit dem HR-Team in den Bereichen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Employer Branding sowie Einbringen von Vorschlägen und Verbesserungen, Erstellen von Verträgen, Bestätigungen, Zeugnissen, Vereinbarungen u.a., Diverse administrative Aufgaben

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit als in Frauenfeld oder Zürich.

• Teamfähig, mobil und flexibel einsetzbar

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil