Stellenprofile bei HR Campus AG: HRIS Specialist Inhouse

Eins von 13 Stellenprofilen beim Arbeitgeber HR Campus AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Teil des Service Operations Teams betreust du unsere über 50 SuccessFactors-Kunden auf unseren eigenen Systemen. Gemeinsam mit dem Team übernimmst du den Kunden nach Projektabschluss und leistest Support im alltäglichen Umgang mit SuccessFactors. Zusammen mit dem Kunden planst und führst du Change Requests durch. Du unterstützt bei Funktionstests, Releasewechseln und rechtlichen Anpassungen (Legal Changes) in unserer Servicelandschaft. Mit den Kunden und den Consulting-Teams arbeitest du eng zusammen und bearbeitest abwechslungsreiche Serviceanfragen.

Team / Beschreibung

HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources
• abgeschlossene Aus- und Weiterbildung in einem entsprechenden Bereich
• Kundenorientierung im Consulting-Bereich
• Konfigurationserfahrung mit verschiedenen HR-Systemen oder als Superuser tätig gewesen
• technisch versiert
• schnelles Lernen
• Eigeninitiative
• Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken
• Auge für Details
• strukturierte Arbeitsweise
• Meistern von anspruchsvollen Multitasking-Situationen
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• gute Englischkenntnisse