Stellenprofile bei HR Campus AG: Workforce Management Consultant

Eins von 13 Stellenprofilen beim Arbeitgeber HR Campus AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Konzeption und Realisierung komplexer Digitalisierungsprojekte im Bereich Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung mit neuster Cloud Technologie. Betreuung unserer Kunden nach Projektabschluss im alltäglichen Umgang mit den Systemen. Durchführung von Optimierungsprojekten z.B. durch Neuerungen, Releasewechsel und gesetzliche Anpassungen. Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen. Unterstützung im Produktmanagement. Account-Management und Netzwerkpflege unserer Kunden.

Team / Beschreibung

HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• mindestens drei Jahre Erfahrung in der Zeitwirtschaft oder Personaleinsatzplanung
• Kommunikationsstärke
• Qualitätsbewusstsein
• zielorientierte Arbeitsweise
• hohe Eigeninitiative
• Einsatzbereitschaft
• analytische und vernetzte Denkweise
• technisch versierte Persönlichkeit
• Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben der Schweiz und idealerweise weiterer Länder oder Bereitschaft, sich intensiv damit auseinanderzusetzen
• ausgezeichnetes Verständnis von Cloud-Lösungen und deren Integration in bestehende Systemarchitekturen