Stellenprofile bei HR Campus AG: HR Sales Berater/-in mit Fokus auf SAP

Eins von 36 Stellenprofilen beim Arbeitgeber HR Campus AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du berätst potenzielle Kunden / Bestandskunden, lebst und atmest HR und kombinierst es mit Sales. Verantwortlich für den gesamten Sales Life Cycle, Beziehungsmanagement, Erstellen von Angeboten, Erarbeiten von Verkaufsaktivitäten, Vertreten des Unternehmens auf Veranstaltungen.

Team / Beschreibung

Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, in Dübendorf, im Homeoffice und vor Ort bei Kunden zu arbeiten. Es legt Wert auf Netzwerke statt Hierarchien, ein leidenschaftliches Team, Mitgestaltung der HR-Zukunft in der Schweiz und des Strategieangebots.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder Verkaufsausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareberatung/-verkauf (vorzugsweise im Bereich HR-Software) oder in der Projektleitung von Payroll-Lösungen (z.B. SAP HCM, SAP SuccessFactors, Abacus, SwissSalary)
• Beraternatur mit Verkaufsflair, positiver Ausstrahlung und positivem Denken
• Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Französischkenntnisse