Leiter/-in Human Resources

Eins von 25 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Hof Weissbad AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung und Weiterentwicklung der Personalabteilung, Verantwortung für alle HR-Prozesse (inkl. Payroll), Verantwortung für die Lohn- und Sozialversicherungsprozesse, Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung, Durchführen von HR-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Mitgestaltung der Unternehmenskultur

Team / Beschreibung

Nicht spezifiziert im Text.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• erfolgreiche Tätigkeit als HR-Leiter/-in; Erfahrung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen sind dabei von Vorteil
• ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
• eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• IT-Affinität
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Mirus Software- Kenntnisse von Vorteil