One of 262 job profiles at employer Hirslanden AG
Sicherstellung einer korrekten und qualitativ hochwertigen Abwicklung der Personaladministration mit dem Fokus auf Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Anstellungsbestätigungen, Vereinbarungen für unbezahlten Urlaub, Weiterbildungs- und Mutterschaftsvereinbarung (exklusive Lohn und Sozialversicherungen). Datenpflege im HR Personalsystem Connect (SuccessFactors) sowie Bearbeitung der Aufträge im Ticket-Tool AskHR Fiori und Mithilfe bei der Ticket-Triage. Bearbeitung von Spezialfällen und Reklamationen selbstständig oder in Absprache mit der Teamleitung. Verantwortung für diverse weitere HR-administrative und -organisatorische Prozesse. Bei Eignung und Interesse Übernahme von Spezialaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten