One of 26 job profiles at employer HIESTAND Schweiz AG
Verantwortung für die Unfall- und Krankheitsabwesenheiten von A bis Z inkl. Abwicklung von KTG-, NBU- und BU-Schadenfällen, Kontrolle und Betreuung in den Gesundheitsmanagement-Systemen für alle 3 Standorte (ca. 600 Mitarbeitende), Verantwortung für die Lohnbuchhaltung des zugewiesenen Bereichs (rund 90 Mitarbeitende an einem Standort), Unterstützung im Tagesgeschäft für die beiden anderen Standorte, Verarbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen (Navision System), Erledigung aller Aufgaben im Sozialversicherungswesen inkl. Verarbeitung von Kinderzulagen, Quellensteuern, Pensionskassenbeiträgen, etc., Verantwortung für das Zeiterfassungssystem (Calitime) inkl. monatlichem Abschluss des zugewiesenen Bereichs, Erarbeitung von internen Statistiken und Personalkennzahlen für die Geschäftsleitung, Unterstützung und Vorbereitung von jährlichen Lohn- und Bonusrunden, Erstellung der Lohnausweise inkl. diverser Bestätigungen, Beratung und Auskunftserteilung im gesamten Aufgabenbereich für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Ämter und Behörden, Stellvertretung für die Erstellung des monatlichen Reportings für das Controlling, Gegenseitige Vertretung bei Abwesenheiten