Eins von 12 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Herzog-Elmiger AG
Du bist zusammen mit deinem HR-Team verantwortlich für alle operativen HR-Aufgaben vom Ein- bis Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitszeugnissen und Zeiterfassung. Hilfst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HRM sowie dem Verbesserungsprozess (Abläufe, Prozesse, Formulare etc.). Wirkst in HR-Projekten mit und bist Ansprechperson für unser Mobilitätskonzept. Hilfst mit bei Aufgaben in der Personalentwicklung (Organisation von Schulungen, Mitarbeiterqualifikationen, Erstellen von Weiterbildungsvereinbarungen). Beratst und unterstützt Mitarbeitende bei HR-Fragen und personalrechtlichen Angelegenheiten, mit Hilfe der HR-Leitung. Unterstützt die HR-Leitung in fachspezifischen Themen und stellst die Stellvertretung innerhalb des HR-Teams sicher. Übernimmst gerne auch Aufgaben im Bereich Payroll (von Vorteil).
Wir, Herzog Elmiger, ein langjähriges und innovatives Familien-unternehmen, suchen per sofort eine zuverlässige und vertrauenswürdige HR-Fachperson.
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachperson
bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
IT-affin und kennst dich mit den gängigen MS Office Programmen sowie mit ERP-Systemen aus (von Vorteil Microsoft Business Central / Navision)
eine schnelle und strukturierte Auffassungsgabe mit ausgeprägter Dienstleistungsbereitschaft
ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift