One of 12 job profiles at employer Herzog-Elmiger AG
Du bist zusammen mit deinem HR-Team verantwortlich für alle operativen HR-Aufgaben vom Ein- bis Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitszeugnissen und Zeiterfassung. Hilfst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HRM sowie dem Verbesserungsprozess (Abläufe, Prozesse, Formulare etc.). Wirkst in HR-Projekten mit und bist Ansprechperson für unser Mobilitätskonzept. Hilfst mit bei Aufgaben in der Personalentwicklung (Organisation von Schulungen, Mitarbeiterqualifikationen, Erstellen von Weiterbildungsvereinbarungen). Beratst und unterstützt Mitarbeitende bei HR-Fragen und personalrechtlichen Angelegenheiten, mit Hilfe der HR-Leitung. Unterstützt die HR-Leitung in fachspezifischen Themen und stellst die Stellvertretung innerhalb des HR-Teams sicher. Übernimmst gerne auch Aufgaben im Bereich Payroll (von Vorteil).