Praktikant/-in HR - Recruiting

Deine Hauptaufgaben umfassen: Bewertung potenzieller neuer Bewerbungen (vorrangig Praktikanten), Beantwortung von Bewerberanfragen und Kontaktaufnahme mit potenziellen neuen Bewerbern über verschiedene Kanäle, Durchführen von Bewerberinterviews, Recherchieren und Berichten über relevante Rekrutierungstrends, Allgemeine Unterstützung der Abteilung Human Resources in allen jährlichen Prozessen

Herzog & de Meuron

• Masterabschluss (Uni/FH) in BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie oder in einer verwandten Fachrichtung

• Idealerweise erste Arbeitserfahrungen im HR-Umfeld

• Offenheit

• Kommunikationsstärke

• Belastbarkeit

• Verlässlichkeit

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

• Ausgezeichnete Kenntnisse der gesamten Microsoft Office Suite

• Planungs- und Organisationstalent

• Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten