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Führungsverantwortung Aussendienst: Führung der unterstellten Mitarbeiter mit regelmässiger Reisebegleitung, fortlaufender Unterstützung und Coaching, Mitwirkung und Umsetzung der nationalen Verkaufsplanung, Erarbeiten und umsetzen der Aussendienstziele (Total, Team- & Individualziele), koordinierte Teamentwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeitenden, Erstellen der MbO-Zielsetzung und Qualifikation gemäss Standard Hero. Ketten & Handel: Verantwortung für Sicherung und Ausbau des Umsatzvolumens und profitabler Ertrags-Situation, intensive Betreuung der zugeteilten Ketten und Handelspartner, inkl. direkter Kundenverantwortung, Erarbeiten von kundenspezifischen Angeboten durch aktive und marktgerechte Sortimentspflege, Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten und Bearbeitungsstrategien, Planung und Koordination von Neueinführungen, Aktivitäten, Promotionen, Unterstützung bei der Planung der Absatzmengen für eine hohe Genauigkeit im S&OP; Allgemeine Aufgaben: Analyse der Umsatzergebnisse, insbesondere der effektiven Handelsumsätze und Überweiser-Aufträge pro Aussendienst-Mitarbeiter, Umsetzen des Controllings mit monatlichem Berichtwesen/Reporting für Ketten und Handel, selbständige Markt- und Mitbewerberbeobachtung, Repräsentieren der Firma in der Gastronomie-Branche, koordinierte Marktbearbeitung Handel und Ketten mit dem Vorgesetzten, RVLs und KAMs, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Informationsaustausch Hero intern (Verkauf, Marketing sowie weitere Abteilungen)