Sachbearbeiter/-in HR

Eins von 15 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Herbamed AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Personaladministration im gesamten HR-Lifecycle (Eintritt, Mutationen, Austritt), Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personaldossiers, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bestätigungen, Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Absenzen, Unterstützung im Bewerbungsprozess (Koordination, Korrespondenz), Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich

Team / Beschreibung

Wir sind ein international tätiger Hersteller von Wirkstoffen und Fertigarzneimitteln im Bereich Homöopathie, Phytotherapie und Komplementärmedizin. Mit einem breiten Sortiment beliefern wir Kunden in rund 50 Ländern.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal

• Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil

• Sehr selbständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise

• Freude an administrativen Aufgaben und am Umgang mit Menschen

• Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen