UnterstĂźtzung der Teamleitung in administrativen Aufgaben, Mitarbeit bei konzeptionellen Themen des Bereichs Compensation & Benefits, Allgemeine UnterstĂźtzung des Teams Performance & Compensation (und Mitarbeit bei internen Projekten)
Helvetia
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Ausrichtung auf Bachelor- oder Masterstufe (Uni/FH)
Interesse an der Versicherungsbranche und an Compensation-Themen
Schnelle Auffassungsgabe
Flexibilität
Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englisch von Vorteil
Gutes Verständnis fßr Zahlen und Berechnungen
Sichere MSOffice-Anwenderkenntnisse