Stellenprofile bei Helvetia Schweizerische Lebensversicherungsgesellschaft AG: Strategische Assistenz

Eins von 197 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Helvetia Schweizerische Lebensversicherungsgesellschaft AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung der HR-Fachführung wie Planung und Durchführung von Klausuren und Sitzungen, Ressourcenplanung sowie Teilnahme an HR- Leitungsteamsitzungen. Ausarbeitung und Unterstützung bei HR-Aufträgen aus der Geschäftsleitung und Konzernleitung. Lead im Aufbereiten & Terminieren der HR-Roadmap gegenüber der Geschäftsleitung und Konzernleitung wie beispielsweise Geschäftsleitungs- und Konzernleitungsunterlagen. Mitwirkung und Übernahme von HR-Projekten.

Team / Beschreibung

Helvetia

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Bachelor in Wirtschaft und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HR
• Stark in der Organisation, Planung und Umsetzung von Events
• Strukturiertes und vernetztes Denken und Handeln
• Stärken in der hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil