Teamleiterin HR Business Support (a) 80-100%

Eine von 11 offenen Stellen bei Helsana Versicherungen AG

Zum Inserat

Rolle und Verantwortlichkeiten

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche/kaufmännische Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration/HR-Prozesse, idealerweise in einer Führungsfunktion
• Vertrauenswürdige und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, Innovationsgeist und Durchsetzungsvermögen
• Digitale Affinität sowie ein solides technisches Verständnis, um moderne HR-Softwares optimal einzusetzen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Kenntnisse in weiteren Landessprachen (Französisch oder Italienisch) von Vorteil