Stellenprofile bei Hans Leutenegger SA: Leiter/-in Human Resources

Eins von 146 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Hans Leutenegger SA

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als verantwortlicher Leiter/-in und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung sind Sie u.a. verantwortlich für die Gesamtleitung der Personalabteilung (HR-Team 3,5 - 4,0 Stellen), Erste Ansprechperson für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Kader, sowie für die Mitarbeiter der verschiedenen Produktions- und Verarbeitungsbetriebe (saisonal zwischen 300 bis 600 Mitarbeiter/-innen), Sicherstellung der Lohnbuchhaltung, Zeitwirtschaft und Jahresendarbeiten, Controlling und aktive Mitarbeit in der HR-Abteilung, Reporting an die Geschäftsleitung, Begleiten, Gestalten und Umsetzen von anspruchsvollen Projekten.

Team / Beschreibung

Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen. Als Personal-Spezialisten und -Vermittler für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit 58 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Wir beraten ganzheitlich und führen unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg.

Qualifikationen und Fähigkeiten