HR Development Assistant

Organisation, Ausschreibung und Abschluss von internen und externen Schulungen; Sicherstellung des Schulungsprozesses gemäß ISO-Normen 13485 und 9001; Pflege von Schulungen und Schulungsteilnehmenden in LMS Workday und OpenOLAT; Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Funktions- und Stellenbeschreibungen; Zusammenarbeit mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen; Mitarbeit im Aufbau einer Schulungsstruktur; Sicherstellung revisionssicherer Ablage von Nachweisdokumenten; Mitarbeit bei Prozessüberprüfung und -verbesserung in HR-Bereich; Mitarbeit in HR-Projekten wie Digitalisierung des Lernangebots

Hamilton

• Kaufmännische Grundausbildung

• Berufserfahrung mit Learning- und HR-Themen von Vorteil

• Administrative Stärke und sehr strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Kommunikative, offene und initiative Persönlichkeit

• Dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie hohes Qualitätsbewusstsein

• Fliessend in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

• Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten

• Kenntnisse der HR-Systemlösung Workday sowie der Lernplattform OpenOLAT sind von Vorteil