Young Talent Specialist

Gesamtverantwortung für die Berufsbildung (rund 65 Lernende in 11 verschiedenen Berufen) Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grundbildung in Zusammenarbeit mit Berufsbildner: innen, Linienvorgesetzten und externen Partnern Rekrutierung von Lernenden inkl. Organisation und Durchführung von Informations- und Schnuppertagen, Zukunftstag und Berfusbildungsmessen Unterstützung und Coaching der Berufsbildner:innen sowie Begleitung der Lernenden während der gesamten Ausbildung Weiterentwicklung des Aubsbildungsprogramms in verschiedenen Berufen sowie Umsetzung der Bildungskonzepte und Richtlinien Planung, Koordination und Überwachung aller Bildungsprozesse (Qualifikationsverfahren, Bildungsberichte, Standortgespräche usw.) Projektarbeit im Bereich Nachwuchsförderung und Studenten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBG, BBV) und internen Richtlinien

Als Teil der Business Unit Shared Services (SHS) der Hamilton Bonaduz AG übernimmt dieser Bereich zentrale Aufgaben für die Hamilton Unternehmen. Teams in HR, IT, Corporate Communication, Facilities sowie Finance sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen und Mitarbeitende weltweit optimal unterstützt werden.

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit höherer Weiterbildung (z.B. Berufsbildner:in, Ausbildner:in mit eidg. Fachausweis, HR-Fachausweis oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung, idealerweise in einem grösseren Unternehmen

• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen

• Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse