Leiter-Leiterin HR

Eins von 37 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Haco AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Strategische und operative Verantwortung für Personaladministration, Personalmanagement, Personalplanung und -rekrutierung, Personalentwicklung, Personalcontrolling. Mitarbeit in fachübergreifenden Themen und Vertretung der HR-Perspektive.

Team / Beschreibung

Nicht angegeben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Höhere Fachausbildung (FH) in HR
• Führungserfahrung
• HR-Generalist mit Wissen in allen HR-Disziplinen
• Empathie
• Kommunikationsfähigkeit
• Sozialkompetenz
• Deutschkenntnisse
• Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch
• SAP-Kenntnisse