Leiter-Leiterin HR

Eins von 43 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Haco AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Strategische und operative Verantwortung für Personaladministration, Personalmanagement, Personalplanung und -rekrutierung, Personalentwicklung, Personalcontrolling. Mitarbeit in fachübergreifenden Themen und Vertretung der HR-Perspektive.

Team / Beschreibung

Nicht angegeben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Höhere Fachausbildung (FH) in HR

• Führungserfahrung

• HR-Generalist mit Wissen in allen HR-Disziplinen

• Empathie

• Kommunikationsfähigkeit

• Sozialkompetenz

• Deutschkenntnisse

• Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch

• SAP-Kenntnisse