HR Generalist/-in

Eins von 47 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Haag-Streit AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für die administrativen Aufgaben im HR Lifecycle (Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung, Betreuung, Austritt), Begleitung des Trackings von HR-Prozessen, Organisation von Personalanlässen, Unterstützung der Berufsbildner bei der Rekrutierung und Betreuung von Lernenden, Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen, Stellvertretung der Payrollverantwortlichen

Team / Beschreibung

Haag-Streit AG

Qualifikationen und Fähigkeiten