Leiter/-in Personal

Eins von 8 Stellenprofilen beim Arbeitgeber gvz-rossat ag

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für Personaladministration, Lohnbuchhaltung, Rekrutierung, Mitarbeit bei strategischen Projekten, Unterstützung des Verwaltungsrates und Geschäftsführers

Team / Beschreibung

gvz-rossat ag

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich mit eidg. Fähigkeitsausweis
• Ausgewiesene Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
• Hohe Sozialkompetenz und Verschwiegenheit
• Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
• Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette und Lohnprogramm