HR-Mitarbeiter/-in

Eins von 5 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Gsell Medical Plastics AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbststandige Bearbeitung des gesamten HR-Prozesses von der Rekrutierung bis zum Austritt, Erledigen der Personaladministration (Vertrage, Zeugnisse, Abrechnungen), Unterstutzung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalentwicklung, Ansprechpartner/in fur Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen, Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen

Team / Beschreibung

Die Gsell Medical Plastics AG ist ein fuhrendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Kunststofflosungen fur die Medizintechnik. Wir bieten innovative und hochprazise Produkte und Losungen fur unsere internationalen Kunden.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung (z.B. HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem Industrie- oder produzierenden Unternehmen
• Teamorientierte, kommunikative und losungsorientierte Personlichkeit
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise