Talent Acquisition Specialist

One of 62 job profiles at employer Gruner Holding AG

Role and responsibilities

Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, Gewährleistung einer positiven Bewerbererfahrung und eines reibungslosen Onboarding-Prozesses, Beratung und Schulung der Linienvorgesetzten zu allen Recruiting-Themen, Kandidaten-Direktansprache via LinkedIn und anderen sozialen Medien, Mitgestaltung und Umsetzung einer effektiven Rekrutierungsstrategie, Konzeption und Umsetzung des Hochschulmarketings

Team / description

Gruner

Qualifications and Skills

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Talent Acquisition oder im Recruiting
• Durchhaltevermögen
• starke Kommunikationsfähigkeiten
• proaktive Arbeitsweise
• organisierte Arbeitsweise
• ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Verhandlungssicheres Englisch
• Versierter Umgang mit Social Media Tools (LinkedIN, Indeed, etc.)