Teamleiter:in Service Storenbranche
📍 Bern
Rolle und Verantwortlichkeiten
Als Teamleiter:in Service übernehmen Sie die Führung eines engagierten Serviceteams im technischen Aussendienst / Field Service. Sie gestalten aktiv die Einsatzplanung, koordinieren Service- und Montageeinsätze und sorgen für eine reibungslose Projektabwicklung. Dabei behalten Sie stets die Kundenzufriedenheit und die Leistungskennzahlen im Blick und leiten bei Abweichungen gezielt Korrekturmassnahmen ein. Ebenso verantworten Sie in Ihrem spannenden Tätigkeitsbereich:
Führung und Weiterentwicklung des Teams gemäss den Führungsgrundsätzen von Griesser
Organisation und Durchführung von Führungsmeetings
Einsatzplanung inkl. Bereitschaftsdienst und Ressourcenmanagement
Koordination von Subunternehmern und Partnern
Garantieabwicklung, Reklamationsbearbeitung und Verrechnung erbrachter Leistungen
Erstellung und Nachfassen von Offerten
Systempflege und Projektstatuskontrolle
Förderung einer positiven Teamkultur und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
Team / Beschreibung
Schliessen Sie sich dem Griesser Team an! Als Pioniere seit 1882 kreieren wir Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir in 20 Ländern zu Hause. Werden Sie Teil von Griesser und formen Sie mit uns die Balance aus Licht und Schatten. Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!
Qualifikationen und Fähigkeiten
Kaufmännische oder handwerkliche Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Erfahrung im Servicegeschäft, bzw. im technischen Aussendienst/Field Service, idealerweise im Bereich Sonnenschutz/Storen
Führungserfahrung im operativen Umfeld, mit gelebter Umsetzung der Griesser-Führungsgrundsätze (authentisch, wertschätzend, entwicklungsorientiert, verantwortungsbewusst)
Branchenkenntnisse und Verhandlungssicherheit im Baunebengewerbe
Prozess- und kostenorientiertes Denken
Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke, Offenheit und Teamorientierung
Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Vorbildfunktion im Sinne der Unternehmenswerte