HR-Assistent/-in

One of 9 job profiles at employer GRIBI Bewirtschaftung AG

Role and responsibilities

Verantwortlich für die gesamte Personaladministration von A-Z (Verträge, Mutationen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse etc.), Erledigung der An-/Abmeldungen und Mutationen bei den Sozialversicherungen, Führen der Krankheits- und Unfallmeldungen, Betreuung des Zeit/Absenzmanagementssystem (IoService), Mitarbeit bei verschiedenen HR Projekten

Team / description

Emeria Switzerland, Tochtergesellschaft der Emeria Gruppe, Anbieter von Immobiliendienstleistungen in der Schweiz

Qualifications and Skills

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung zur HR Assistentin/Sachbearbeiterin
• 2-3 Jahre Berufserfahrung
• Selbständige Arbeitsweise
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Genaue Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch
• Gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Sozialversicherungen
• Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse im Lohnwesen
• Gute Anwenderkenntnisse von MS Office insbesondere Excel