Job profiles at Grand Resort Bad Ragaz AG: People & Culture Business Partner

One of 94 job profiles at employer Grand Resort Bad Ragaz AG

Job Description

Beratung und das Coaching der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden, Begleitung der Führungskräfte bei Qualifikation, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden, Steuerung und Durchführung der Rekrutierung, Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses, Repräsentation des Unternehmens, Erstellung und Überwachung des Personalbudgets, Umsetzung der Personalpolitik, Begleitung von Veränderungsprozessen, Betreuung des Aushilfe-Pools, Mitarbeit oder Leitung von Projekten, Mitarbeit bei Optimierungen und Verbesserungen der Prozesse

Education

• HR-Fachausweis oder Fachausbildung mit Fokus HRM, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie

Experience

• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Competencies

• Erfahrung in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Languages

• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert

Other

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse vom L-GAV von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS-Office und HR-IT-Systemen (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)
• Erfahrung und grosses Interesse in resp. an der 5-Sterne Hotellerie