Cluster Revenue Manager

Eins von 18 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für das Revenue Management der Hotels Victoria – Jungfrau Grand Hotel & Spa und das BELLEVUE PALACE in Bern. Steigerung des Marktanteils und der Revenue Performance durch Preis- und Mixmanagement, Entwicklung einer allgemeinen Preisstrategie, Beratung bei der Preisgestaltung, Kontrolle des Kontingents und der Preisstrategie in allen Vertriebskanälen, Datenmanagement, Prognoseerstellung, Kommunikation der strategischen Ziele, Identifizierung von Fehlern, Leitung von Meetings und Bereitstellung von Updates.

Team / Beschreibung

Das Unternehmen bietet verschiedene Benefits wie Mitarbeiter-Restaurant, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Unterkunft für Mitarbeitende und Parkplätze zu vergünstigten Preisen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung im Revenue Management oder in einer ähnlichen Position (vorzugsweise in der Luxushotellerie)
• Hohes Mass an Qualitäts- und Servicebewusstsein
• Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Deutsch als Muttersprache oder Niveau C1 sowie sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Umfassendes Verständnis und effektive Nutzung aktueller und neuer Tools. Dazu gehören Duetto, Protel, Blent und alle neuen/ähnlichen Tools oder Berichte, die in den letzten Jahren entwickelt wurden